PD-270.18 Bereichsleitung der kardiologischen Hochschulambulanz w/m

08.10.2018Pflege- und FunktionsdienstBerufserfahrene

Bewerbungsfrist 22.10.2018

Medizinische Klinik m.S. Kardiologie CVK — CVK

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Unternehmensbeschreibung

Die CharitéUniversitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.

Stellenbeschreibung

Einsatzgebiet

Als Pflegerische Leitung arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Pflegerischen Centrumsleitung sowie mit dem Ärztlichen Dienst zusammen. Ihre Aufgaben orientieren sich maßgeblich an den strategischen Zielen des CharitéCentrums 11. Die erfolgreiche Durchführung der Aufgaben hat somit eine unmittelbare Auswirkung auf die Erreichung der Centrums- und Unternehmensziele. Dabei erfordert Ihr Wirken ein hohes Maß an Professionalität und Verständnis für die stations- und klinikspezifischen Geschäftsabläufe innerhalb der Charité. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Gesundheitsakademie. Wir bieten Ihnen zudem regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche zu Ihrer persönlichen Kompetenzentwicklung an.

Aufgabengebiet

  • Es erwartet Sie ein breites Spektrum verschiedenster interdisziplinärer Krankheitsbilder mit dem Schwerpunkt Kardiologie.
  • Sie sind mitverantwortlich für eine sichere und angemessene Patientenversorgung im Sinne des Pflegeleitbildes, der Qualitätsentwicklung und -sicherung.
  • Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung Ihrer künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • In Ihrem Zuständigkeitsbereich schaffen Sie Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und steuern aktiv die Prozesse und Kennzahlen.
  • In Ihrer Handlungskompetenz liegt der wirtschaftliche Einsatz des Personal- und Sachmittelbudgets.
  • Sie gestalten die Entwicklung und Umsetzung innovativer, patientenorientierter Arbeits- u. Betriebsabläufe innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs.
  • Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis.
  • Unsere Patientinnen und Patienten erfahren eine ganzheitliche Betreuung durch ein multiprofessionelles Team, bei der auch ihre Angehörigen mit einbezogen werden.

Voraussetzungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter
  • Sie verfügen über ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens bzw. verfügen Sie über die Bereitschaft eine entsprechende Weiterqualifikation zeitnah zu absolvieren.
  • Für Sie sind eine außerordentliche Patienten- und Angehörigenorientierung, ein ausgeprägter Servicegedanke sowie Kommunikationsfähigkeit eine Selbstverständlichkeit
  • Für Sie sind Patienten- und Mitarbeiterorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit eine Selbstverständlichkeit.
  • Auch bei komplexen Prozessen und Erschwernissen behalten Sie den Überblick, wissen Prioritäten zu setzen, lösungsorientiert zu handeln und vorausschauend zu arbeiten.
  • Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfolgswillen.
  • Fremdsprachenkenntnisse wären wünschenswert

Arbeitsbedingungen & Leistungen

Einstellungstermin

ab sofort

Beschäftigungsdauer

unbefrsitet

Arbeitszeit

Voll - oder Teilzeit

Vergütung

Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA-K Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Hier finden Sie unsere Tarifverträge www.charite.de/karriere/

Organisatorisches

Zusatzinformationen

Die CharitéUniversitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

Datenschutzhinweis

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Kennziffer

PD-270.18

Bewerbungsfrist

22.10.2018

Bewerbungsanschrift

Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an:
Charité - Universitätsmedizin Berlin
GB Pflegedirektion
Jenny Wortha-Hoyer
Charitéplatz 1
10117 Berlin

Ansprechpartner für Nachfragen

bewerbung-pflege@charite.de
Nagi Salaz, 030 450 577 051

Arbeiten an der Charité


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