Ausbildung: Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen

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Berufsbild

Die Aufgaben von Kaufleuten im Gesundheitswesen sind facettenreich – genauso wie die Einsatzfelder während dieser kaufmännischen Ausbildung. Indem Sie viele verschiedene Bereiche kennenlernen, bekommen Sie hautnah die spannenden Zusammenhänge der Geschäftsprozesse von Europas größtem Universitätsklinikum vermittelt. Zu Ihren Einsatzfeldern zählen beispielsweise das Finanz- und Rechnungswesen, die Personalabteilung, das Unternehmenscontrolling oder der Einkauf.

Inhalte und Ablauf der Ausbildung

Die Ausbildung beginnt immer am 1. September eines Jahres und endet nach Vorgabe der entsprechenden Ausbildungsverordnungen. Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel drei Jahre. In begründeten Fällen kann jedoch davon abgewichen und die Ausbildung verkürzt oder verlängert werden.

Die Ausbildung erfolgt nach den Regelungen des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) und der jeweiligen Ausbildungsordnung in einer dualen Berufsausbildung. Das heißt, dass die theoretischen Ausbildungsinhalte in einer Berufsschule vermittelt werden. Die praktische Ausbildung findet im Rahmen eines Rotationsverfahrens in verschiedenen Bereichen der CharitéUniversitätsmedizin Berlin statt.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Sie unterstützen das betriebliche Management, indem Sie vielfältige kaufmännische Aufgaben übernehmen.
  • Sie planen und organisieren wichtige Geschäftsprozesse.
  • Sie lernen, die rechtlichen Vorschriften für Gesundheitsdienstleistungen zu berücksichtigen.
  • Sie erfassen und pflegen relevante Geschäftsdaten.
  • Sie rechnen die Leistungen mit verschiedenen Kostenträgern ab.
  • Sie lernen, qualitätssichernde Maßnahmen im Betrieb zu prüfen und anzuwenden.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Konzepten.

Ihre Vorteile

  • Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern sowie der Personalentwicklung umfassend begleitet und betreut.
  • Sie lernen in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld an einer der größten Universitätskliniken Europas.
  • Es erwarten Sie vielfältige Angebote, die den Zusammenhalt unter den Auszubildenden fördern, wie ein Willkommenstag, das Buddy-Programm oder regelmäßige Azubi-Treffen.
  • Mit der Ausbildung sichern Sie sich hervorragende Berufsperspektiven in einer Zukunftsbranche.
  • Sie erhalten von Beginn an auf Grundlage des Tarifvertrags für Auszubildende ein faires Ausbildungsentgelt, das sich im Laufe der drei Ausbildungsjahre erhöht. Dieses beträgt bei einem Ausbildungsstart im Jahr 2020 monatlich mindestens:

    • 1018,26 Euro im ersten Ausbildungsjahr,
    • 1068,20 Euro im zweiten Ausbildungsjahr und
    • 1.114,02 Euro im dritten Ausbildungsjahr.

  • Außerdem beinhalt der Ausbildungsvertrag: 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung im November, Azubiticket, zusätzliche Betriebsrente im öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung in Höhe von 400 Euro und ggf. Heimfahrttickets.
  • Sehr gute Chancen auf Übernahme bei bestandener Abschlussprüfung und erfolgreicher Zusammenarbeit während der Ausbildung.

Ihr Profil - das bringen Sie mit

  • Sie besitzen die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder einen vergleichbaren Schulabschluss.
  • Sie haben gute Leistungen in den Schulfächern Deutsch und Englisch in Wort und Schrift vorzuweisen.
  • Sie sind flexibel und bringen Organisationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft mit.
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team.
  • Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und engagiert.
  • Sie können vertrauenswürdig und diskret sein (zum Beispiel hinsichtlich der Schweigepflicht beim Umgang mit Daten der Patientinnen und Patienten)

Nächster Ausbildungsstart & Bewerbungsfristen

  • Start der Ausbildung ist jeweils am  1.September .
  • Die Bewerbungssaison startet rund ein Jahr vor dem Ausbildungsbeginn und läuft so lange, bis die vorhandenen Plätze besetzt werden konnten.
  • Die meisten Plätze werden zwischen Oktober und Januar vergeben, weshalb eine Bewerbung bis spätestens zum 31. Dezember empfohlen wird. Doch auch spätere Bewerbungen können zum Erfolg führen.

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