
08.01.2013
Kennziffer: DM.106.12
Bewerbungsfrist: 31.01.2013
Medizinische Fakultät der Charité – Universitätsmedizin Berlin,
Geschäftsbereich Forschung
Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter/in
Gesamtverantwortlichkeit für die Koordination und Steuerung aller großen Verbundforschungsprojekte inkl. der Exzellenzcluster aus Exzellenzinitiative I und II der Charité als Schnittstelle zwischen der Fakultätsleitung und den jeweiligen Verbünden
Eigenständige Kommunikation mit den Geschäftsstellen und wissenschaftlichen Leitungen der Verbünde sowie Kontaktpflege mit den Verbund- bzw. KonsortialpartnerInnen sowie den DrittmittelgeberInnen
Eigenständige Begleitung und Koordination des Abstimmungsprozesses zwischen Antragsstellern und Fakultätsleitung zu zukünftigen Verbundneuanträgen, Folgeanträgen sowie Verstetigungskonzepten insb. bzgl. Ausstattungen, Strukturen und Zielerreichung
Unterstützung und Begleitung/Koordination von wissenschaftlichen (externen) Evaluations- und Begutachtungsprozessen sowie Durchführung von Leistungsbewertungen sowie Überprüfung von Erfolgen
Kontinuierliche Überprüfung der finanziellen Gesamtausstattung sowie des infrastrukturellen Bedarfs der jeweiligen Verbünde (Drittmittel sowie konsumtive und investive Kofinanzierungsverpflichtungen aus dem Landeshaushalt) v.a. im Hinblick auf Tragfähigkeit der in Aussicht gestellten Zusagen
Wahrnehmung umfangreicher Zeichnungs- und Weisungsbefugnisse, tlw. stellvertretend für die Geschäftsbereichsleitung Forschung oder die Fakultätsleitung
Wahrnehmung von Sonderaufgaben und Teilnahme an strategischen Projekten des Geschäftsbereichs Forschung und der Fakultätsleitung zur Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen, Strukturen, Methoden, Regelwerken und Verwaltungsverfahren
ab sofort
zunächst befristet auf fünf Jahre
volle Wochenarbeitszeit
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und der zu besetzenden Stelle gem. des Entgeltgefüges zum TV-Charité.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft Ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir schwer behinderte Menschen. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordern Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Die Bewerbungsunterlagen werden nur dann zurückgeschickt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Anreise zum Bewerbungsgespräch kann leider nicht bezahlt werden.
Charité – Universitätsmedizin Berlin
Campus Mitte
Herrn Marc P. Philipp
Geschäftsbereichsleiter Forschung
Charitéplatz 1
10117 Berlin
oder per Mail an: marc.philipp(at)charite.de
Für eine Initiativbewerbung beachten Sie bitte diese Informationen.
Wenn Sie bei uns ein Praktikum machen wollen, beachten Sie bitte diese Informationen.
Bitte beachten Sie diese Bewerbungshinweise.
...von Stellen für die Charité richten Sie bitte an die PSMA.